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马斯克11月13日在X平台表示,将参与要求黄仁勋重返英伟达的请愿活动。 随着英伟达员工内部要求黄仁勋复职的声音增多,这场围绕公司领导权的争议正受到更多科技界人士关注。 马斯克在回复一则讨论英伟达员工如何争取黄仁勋复职的帖子时写道:“目前正在进行要求黄仁勋复职的请愿活动,我也会签名。” 网上确实已经出现多份支持黄仁勋的请愿书。在Change.org平台上,一份11月12日发起的请愿书要求英伟达董事会恢复黄仁勋的首席执行官职务。 英伟达内部的反应更为强烈。 《连线》杂志取得的内部通信显示,黄仁勋辞职前,一位资深工程师就在公司内部建议平台发帖,要求董事会在作出决定前听取员工意见。 这则帖子后来获得超过1600条评论,多数支持黄仁勋继续领导公司,部分员工直接要求董事会恢复他的职务。 有员工留言说:“如果你相信公司的使命,就把老板请回来。” 另一人表示,人人都会犯错,黄仁勋为公司作出过巨大贡献,应该获得第二次机会。 还有员工向全公司发送电子邮件,要求董事会公开解释黄仁勋离职的原因,强调自己仍然支持黄仁勋。 《连线》发现,黄仁勋辞职后的数小时内,约20多名员工在LinkedIn公开表达支持。不过,内部帖子的1600多条评论并不等于1600名员工签署了请愿书,目前没有可靠的正式联署人数。 另一份在社交媒体传播的公开信则引发更大争议。 这封据称由数百名英伟达员工联署的信函,要求全体董事辞职、任命新的独立董事,并恢复黄仁勋的首席执行官职务。 信中还威胁,如果董事会不接受要求,员工将集体离职,加入马斯克旗下SpaceX的项目。 信函甚至声称,马斯克已经保证向愿意离职的英伟达员工提供工作岗位。 不过,这封信的真实性至今没有得到独立确认。有媒体发现,信函内容与2023年OpenAI员工要求董事会辞职、恢复萨姆·奥尔特曼职务的公开信高度相似。 英伟达也没有确认信中所列人员是否参与联署。 黄仁勋自1993年创立英伟达以来一直领导公司。11月12日,英伟达宣布他辞去首席执行官、总裁及董事职务,由首席财务官科莱特·克雷斯暂时接任,董事会开始寻找正式继任者。

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