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在柬中国企业注意！2027年外籍员工配额申请11月30日截止，逾期或面临最高4500美元罚款 柬埔寨劳工与职业培训部发布通知，2027年度外籍劳动力配额申请将于2026年11月30日截止。在柬埔寨经营的企业、公司及工厂，如计划于2027年继续聘用或新增外籍员工，必须在规定期限内提交申请，以免影响后续用工安排。 根据劳工部发布的通知，2027年度外籍用工配额申请时间为2026年9月1日至11月30日。雇主须通过外国劳工集中管理系统（FWCMS）在线提交申请，申请网址为：https://fwcms.mlvt.gov.kh/ 劳工部同时要求企业将劳工自动化集中管理系统（LACMS）与FWCMS账户进行关联，以便统一管理员工资料。具体操作方式可通过通知中的二维码查阅相关指南。 对于在规定申请期限后新成立的企业，如有聘用外籍员工的需要，可在正式投入运营后申请外籍用工配额。 此外，劳工部提醒，所有在柬埔寨工作的外国人，须自入境之日起90天内，通过FWCMS系统申请外国人工作许可证及就业证。 根据相关规定，未按要求申请外籍用工配额，或未依法办理外国人工作许可证及就业证的企业和个人，可能面临罚款及其他法律处罚。相关违规罚款金额可达1,220万至1,800万瑞尔，约合3,050至4,500美元，具体处罚以主管部门认定为准。 劳工部门提醒，在柬埔寨经营的企业应尽快核对外籍员工资料，及时完成配额申请及工作证办理，避免因逾期申报或证件不齐全而受到处罚，影响企业正常经营。

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