新航道员工因质疑周末加班被开除，当事人：休息日未及时回消息，同事致电称领导很生气

#休息日 周女士介绍，其从事保研助教岗位，实行定时工作制，每周工作不超过40小时，但因休息日未及时回复家长消息被领导批评。她争辩无果后，将经历发布在社交平台，公司以发布不实信息为由解除劳动合同。周女士称将申请劳动仲裁。（来自搜狐-九派新闻26/10/30）

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