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2026-10-18 19:38

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#云硒居家 #大橙子 #暖心 #网友再次爆料

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#网友再次爆料 避雷此公司地址亚太 #云硒居家 老板:#暖心 负责人:#大橙子 避雷这家公司!刚开始还期待能拿到提成,后面发现很离谱,专门压榨员工。

正文

#网友再次爆料   避雷此公司地址亚太 #云硒居家 老板:#暖心 负责人:#大橙子 避雷这家公司!刚开始还期待能拿到提成,后面发现很离谱,专门压榨员工。

资源费一个月比一个月高得离谱,扣除金流费用。做出200万左右的业绩,最后一分提成拿不到。这是扣完金流后的200万业绩,后面资源费不断抬高,资源质量还掺假,明显就是拉高资源费用来扣费。

整个公司每月能拿到提成的人不到10个,公司规模越做越小。在职的大多是熟人内推,亲戚朋友互相介绍,很多新人来了几天就离职,能长期留下来的基本都是亲属。

提成拿不到,工资里面还要扣保护费。打工都是出来赚钱的,不是来攀人情关系,大家可以扪心自问在这里赚到多少钱。

之前老公司跑路解散,被朋友推荐来到这家公司。本以为今年业务回暖可以好好赚钱,资源扣费却逐月上涨。管理层有收益,普通组员被压榨。老板经常和管理层开会,优先保障管理层收入。

对比其他同行公司,在不扣除资源费、金流费的前提下,做到160万业绩,提成到手大约2-3万泰铢。

就算做到扣完金流的200万业绩,最后也没有提成。还好我及时离职,当初朋友喊我过来,月月坚持熬着,以为可以赚到钱,最后白白耗费大量时间。负责人会随意开除员工,不是员工能力问题,而是扣费机制压力太大。

留在公司的大多都是负责人的亲戚。大家好好思考,上班是为赚钱,不是攀关系。挣钱都不容易,看看自己在这家公司的实际收入。

眼看快到年底,大家慎重考虑 公司如果运营困难就不要硬开,不该以这样的方式克扣员工资金。

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