#鸭脖公司 #开云 #维护中心 3 贝拉组被曝管理混乱 绩效不公疑谋私

组员爆料：副组柏林、寒心、太阳主政期间，绩效标准随意上调 —— 从 225 骤升至 335，达标也难兑现；排名不公开、数据看不懂，加分沦为关系工具，没做事的靠人情分数更高。

管理松散、离岗在线时长不达标成常态，工作拖延、私德涣散，却借职务之便高调挥霍。已掌握费用、考勤等证据，拒不整改将全部公开。