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#华商注意 #菲律宾劳工部提醒 #13薪最迟12月24日发放，拖欠或违规将被查！菲律宾劳工部（DOLE）提醒全国私营企业雇主，2026年度第13个月薪必须在12月24日或之前发放，相关部门将监督企业执行情况。根据劳工部规定，正式员工、计件员工、领取佣金的员工，以及已经辞职或被解雇的员工，只要符合条件，都有权领取13薪。最低金额为全年基本工资总额的十二分之一；年中离职的员工，也必须按照实际工作期间的基本工资比例计算发放。需要注意，加班费、夜班津贴等通常不计入基本工资，除非公司政策或协议另有规定。劳工部特别提醒雇主按时履行义务，华商和企业老板务必提前做好薪资安排，避免因拖欠13薪引发劳资纠纷。