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菲律宾劳工部下令:第13个月工资最迟12月24日发放 菲律宾劳工与就业部要求全国私营企业在2026年12月24日或之前,向符合条件的员工足额发放第13个月工资,并明确表示不接受有关雇主申请豁免或延期支付。这项法定福利适用于当年累计工作至少一个月的私营部门普通员工。 菲律宾劳工部长弗朗西斯·托伦蒂诺于11月6日签署2026年第21号劳工咨询公告,重申第13个月工资的发放条件、计算方式及期限。公告于11月9日公布,要求雇主依法履行支付义务,不得以员工职位、雇佣形式或工资计算方式为由,拒绝向符合条件的人员发放福利。 根据公告,第13个月工资的适用范围包括按件计酬的员工、领取固定工资及佣金的员工、同时受雇于多个雇主的员工,以及在年内辞职或被解雇... 🔗详情: https://boneo.io/news/4582 博牛官网: boneo.io

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