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#泰国新闻泰议员谢・占巴通反驳外劳抢工作论，指 MOU 用工由泰雇主申请泰国人民党名单制议员、劳工网络代表谢・占巴通针对外籍劳工议题公开发声，驳斥 “外籍劳工抢夺泰国人就业岗位” 的说法。他表示，经由 MOU 谅解备忘录渠道入境的缅甸等国合法劳工，源头是泰国本土雇主主动提出用工申请。谢・占巴通介绍，MOU 是泰国与缅甸、老挝、柬埔寨、越南之间的政府劳务合作机制，用于规范外籍劳工合法入境务工。整套流程始于泰国国内，工厂、建筑企业等雇主向劳工部就业厅递交用工需求函，提出人员缺口；之后才由泰方对接劳工输出国，完成人员招募筛选、登记造册，再办理旅行证件、入境许可与工作证。他就此指出，既然引进外籍劳工的申请来自泰国雇主，就不该将就业矛盾归咎于外籍务工人员。他并不否认现实中存在非法雇佣、岗位与许可工种不符等乱象，但认为解决问题应当审视雇佣制度以及掌握用工决定权的一方，而非指责前来谋生的外来劳动者。谢・占巴通还提出，泰国本地劳工与外籍劳工同属劳动者群体，理应享有同等薪资待遇、劳动权利与公平工作环境。问题根源是现有制度存在剥削漏洞，责任不在外籍劳工本身。

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