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菲律宾3R公司再遭举报:拖欠数千万薪资,园区式管控涉嫌非法用工 跨国企业涉嫌系统性欠薪与劳工侵权 原菲律宾3R公司更换管理层后,新任管理方被指在马来西亚新山运营期间,40名员工累计被拖欠底薪与提成约4000万。公司实行园区封闭式管理,员工遭遇禁足、超时加班,且离职者一分未发,在职员工仅获30%提成。 30人集体离职,举报指向多项劳动法规违规 5月开埠后招募的40人团队中已有30人离职。员工反映餐食不足、底薪长期拖欠,管理层被指将普通员工当作合规炮灰。当前多个团队已准备复工,劳动监察部门介入调查的可能性正在上升。 在东南亚金融圈,欠薪型公司往往最先被端——不是被竞争对手,而是被监管。悍马们以为换个名字就能重开,但每一笔拖欠的薪资,都是指向新地址的坐标。 #菲律宾3R公司 #新山劳动纠纷 #欠薪 #园区管理 香港六合彩特码49倍|真人视讯起步返水1%|电子/棋牌/捕鱼起步返水1.5%|电子单注5000u一拉|百家乐真人视讯台红30万U

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